ก่อนหน้านี้ “หงส์แดง” ตัดสินใจพักงานลูกจ้างจำนวน 200 คน และเลือกใช้โครงการรักษางานของรัฐบาล ซึ่งจะจ่ายเงินให้กับลูกจ้างเป็นจำนวน 80% ของค่าจ้างที่สูงสุดไม่เกิน 2,500 ปอนด์ต่อเดือน ในระหว่างที่การแข่งขันฟุตบอลถูกเลื่อนออกไป และสโมสรจะเพิ่มอีก 20% ให้ครบตามจำนวนอัตราค่าจ้างปกติ จนทำให้สโมสรถูกวิจารณ์อย่างหนักเรื่องในเรื่องนี้ และล่าสุดลิเวอร์พูล ก็ได้เปลี่ยนแปลงการตัดสินใจโดยพร้อมจ่ายค่าจ้างพนักงานของทีมแบบเต็ม 100%
อัปเดตข่าวโควิด-19 (COVID-19) ล่าสุด 7 เม.ย. 63
โดยแถลงการณ์ ระบุ ทีมได้ข้อสรุปที่ผิดพลาดในสัปดาห์ที่ผ่านมา ที่แถลงยืนยันจะใช้มาตราการรักษางานจากวิกฤตไวรัสโควิด-19 ด้วยการพักงานลูกจ้างจากการระงับการแข่งขันของฟุตบอลพรีเมียร์ลีก และสโมสรต้องแสดงความเสียใจสำหรับกรณีนี้ ซึ่งความตั้งใจของสโมสร คือ ต้องทำให้มั่นใจว่าทีมงานทั้งหมดจะได้รับการปกป้องให้มากที่สุดจากการสูญเสียรายได้ในช่วงเวลาที่ไม่มีใครคาดคิดถึงเช่นนี้
