เมื่อวันที่ (29 ก.ค.60) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่านายจ้างและแรงงานต่างด้าวเข้าใจผิดหากเดินทางมาที่ศูนย์รับแจ้งการทำงานของคนต่างด้าวและไปตรวจสัญชาติ ทางเจ้าหน้าที่จะเข้าจับกุมดำเนินคดี ทางกระทรวงแรงงานได้มีมาตรการชั่วคราวเพื่อแก้ไขข้อขัดข้องในการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว โดยได้ออกประกาศกระทรวงแรงงานเรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการขออนุญาตทำงานและการอนุญาตให้ทำงาน ตาม พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560
โดยกลุ่มที่ไม่มีเอกสารใดๆ แสดงตน เช่น หนังสือเดินทาง ใบอนุญาตทำงาน หรือเคยมีเอกสารแต่หมดอายุ ณ ขณะปัจจุบันยังคงทำงานอยู่กับนายจ้างในประเทศไทยให้สามารถทำงานต่อไปได้ ด้วยการจัดตั้งศูนย์รับแจ้งการทำงานของคนต่างด้าวขึ้น เพื่อให้นายจ้างยื่นแบบคำขอจ้างคนต่างด้าวได้ที่ศูนย์รับแจ้งฯ โดยไม่ต้องพาแรงงานต่างด้าวมาด้วย และหลังจากนายจ้างยื่นแบบคำขอจ้างคนต่างด้าวแล้วเจ้าหน้าที่จะนัดให้นายจ้างพาลูกจ้างมาสัมภาษณ์ เพื่อตรวจสอบความเป็นนายจ้าง-ลูกจ้าง และจะออกเอกสารรับรองการเดินทางเพื่อไปตรวจสัญชาติกับประเทศต้นทาง
อย่างไรก็ตาม ขอให้นายจ้างและแรงงานต่างด้าว สบายใจได้ว่าจะไม่ถูกจับกุม และดำเนินคดีแต่อย่างใด เนื่องจากยังอยู่ในช่วงของการชะลอบทลงโทษ ตามคำสั่งหัวหน้า คสช. จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2560 หรือรวมระยะเวลา 180 วัน
- คอนเทนต์พิเศษ
สำหรับคุณ - TOP ประเด็นร้อน
- วิดีโอยอดนิยม
