"ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท" ได้แน่แต่ ไม่ได้ทุกคน ไม่ได้ทุกอาชีพ

มติ คณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 2 เม.ย.2567 ออกมาชัดเจนมีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน แน่นอน สงกรานต์นี้ 13 เม.ย. 2567 มีผลทันที แต่ไม่ได้ทุกพื้นที่ หรือ ได้ทุกคน ที่สำคัญกำหนดขึ้นให้เฉพาะ ธุรกิจโรงแรม

10 จังหวัดนำร่องที่ได้ กรุงเทพมหานคร กระบี่ ชลบุรี เชียงใหม่  ประจวบคีรีขันธ์ พังงา ภูเก็ต ระยอง สงขลา และสุราษฎร์ธานี แต่...มีแค่ภูเก็ตเท่านั้นที่ได้ทั้งจังหวัด

 

 

ส่วนจังหวัดอื่นๆ อีก 9 จังหวัดมีเงื่อนไขว่า ต้องเป็นสถานประกอบกิจการประเภทกิจการโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป และมีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป

ซึ่งการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 400 บาท จะทำให้พื้นที่ที่ได้ปรับขึ้นเฉลี่ยวันละ 30-55 บาท แล้วแต่พื้นที่

สำหรับเหตุผลว่า ทำไมการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ถึงเป็นแบบนี้ ในเอกสารของคณะรัฐมนตรี บอกไว้ว่า ช่วยให้แรงงานสามารถดำรงชีพอยู่ได้ตามสภาพเศรษฐกิจในพื้นที่ดังกล่าว เพื่อรองรับการขยายตัวของภาคการท่องเที่ยวและภาคการผลิตที่เกี่ยวเนื่องในหลายสาขา นำไปสู่การสร้างงานและสร้างผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศที่มากขึ้น

อธิบายง่ายๆ คือ พื้นที่ที่กำหนดเป็นพื้นที่ที่มีการขยายตัวในภาคการท่องเที่ยวและสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวเนื่อง ก็ช่วยทำให้แรงงานสามารถใช้ชีวิตอยู่ได้

ยกตัวอย่าง ภูเก็ต อันนี้ได้ทั้งจังหวัด กรุงเทพ ฯ ได้เฉพาะเขตปทุมวัน เขตวัฒนา / ชลบุรี เฉพาะพัทยา /สุราษฎร์ธานี เฉพาะเกาะสมุย /กระบี่ เฉพาะตำบลอ่าวนาง หรือ /ประจวบได้เฉพาะหัวหิน / เชียงใหม่ เฉพาะเทศบาลนครเชียงใหม่ / พังงานเฉพาะ ต.คึกคัก ระยอง เฉพาะ ตำบลเพ และสงขลาได้เฉพาะหาดใหญ่

แต่ที่นี่มีอีกประเด็นที่น่าสนใจ คือ เมื่อวันที่ 2 เม.ย.ตอนแถลงผลการประชุม คณะรัฐมนตรี  นายคารม พลพร กลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี พูดถึงเรื่องนี้ บอกว่า ต่อไปนี้ ไม่มีอีกแล้วธรรมเนียมการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำปีละ 1 ครั้ง แต่อาจจะขึ้นปีละหลายๆ ครั้ง เพราะการประชุมองค์กรไตรภาคี หรือ บอร์ดค่าจ้าง ที่มีฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้างและภาครัฐ จะประชุมกันทุกเดือน

 

ขณะที่มุมมองของภาคเอกชนก็มีต่อเรื่องนี้  โดยสนั่น อังอุบลกุล ประธานกรรมการหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย  ว่า เข้าใจถึงวัตถุประสงค์และความตั้งใจของรัฐบาล แต่ก็ต้องควบคู่ไปกับการกระตุ้นเศรษฐกิจ ที่รัฐบาลตั้งใจว่าจะดันเศรษฐกิจให้โตถึง 5% ได้หรือไม่ อันนี้เป็นโจทย์สำคัญ

ในฐานะภาคเอกชนก็อยากเห็นผู้ใช้แรงงานมีรายได้สูงขึ้น แต่ก็ต้องดูว่าผู้ประกอบการสามารถจ่ายไหวหรือไม่ โดยเฉพาะกลุ่ม SME จึงอยากให้รัฐบาลฟังเสียงจากทุกฝ่ายอย่างรอบด้าน รวมถึงหามาตรการเยียวยาผู้ประกอบการที่อาจได้รับผลกระทบ หากปรับค่าจ่างขึ้นหลายครั้งต่อปี แต่เศรษฐกิจดี ผู้ประกอบการทำมาค้าขึ้น ทุกฝ่ายก็ยินดีพิจารณาร่วมกัน