ไม่เคาะ! ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ รอลุ้นอีกรอบ มติบอร์ดค่าจ้าง 23 ธ.ค. นี้

นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) ชุดที่ 22 หรือ บอร์ดไตรภาคี เปิดเผยหลังการประชุมว่า วันนี้ (12 ธ.ค.67) ที่ประชุมรับทราบ 3 เรื่อง เรื่องแรก เรื่องการแต่งตั้งคณะกรรมการผู้แทนฝ่ายภาครัฐ 2 คน และรับทราบขั้นตอนวิธีการเงื่อนไขรายละเอียดและข้อกฎหมายในการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ

และเรื่องสุดท้ายผลการประชุมมีข้อสรุปร่วมกันว่า จะมีการพิจารณาข้อมูลและรายละเอียดอีกครั้งในวันที่ 23 ธันวาคมนี้ เวลา 13.00 น. เพราะมีข้อเสนอมาจาก 77 จังหวัด

 

จึงต้องพิจารณาให้รอบคอบ ส่วนโอกาสการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท จะพิจารณาตามภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพของแต่ละพื้นที่ และนำความเห็นของคณะกรรมการในที่ประชุมมาพิจารณาเป็นหลัก  ส่วนการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทจะเป็นไปได้หรือไม่ นายบุญสงค์ กล่าวว่า ไม่มีการตั้งธงว่าจะปรับขึ้นตั้งแต่ 200-500 บาท เพราะต้องพิจารณาจากความเห็นของคณะกรรมการค่าจ้างเป็นหลัก ส่วนการใช้สูตรคำนวณการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ จะใช้สูตรปกติ ซึ่งแต่ละสูตร จะนำข้อเท็จจริงและสภาพเศรษฐกิจของจังหวัดนั้นๆ มาพิจารณา 

ผู้สื่อข่าวถามว่า สาเหตุของการประชุมครั้งนี้ที่ยังไม่สามารถลงมติได้มาจากอะไร นายบุญสงค์ ยืนยันว่า ไม่ใช่เพราะองค์ประชุมไม่ครบ แต่เอกสารที่ให้พิจารณามีจำนวนมากและมีตัวเลขเยอะ จึงต้องใช้ระยะเวลาในการพิจารณาให้รอบคอบและเป็นธรรม

ปธน.เกาหลีใต้แถลงยืนยัน กฎอัยการศึกเป็นการปกป้องประเทศและประชาธิปไตย

ผู้สื่อข่าวถามย้ำว่า 23 ธันวาคมนี้ จะสามารถลงมติปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำได้หรือไม่ นายบุญสงค์ กล่าวว่า ยังไม่สามารถสรุปได้ว่าจะลงมติได้หรือไม่ เพราะต้องรอการพิจารณาจากองค์ประชุมก่อน ส่วนจะมีความเป็นไปได้หรือไม่ที่จะปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 77 จังหวัด นายบุญสงค์ ยืนยันว่า เป็นไปไม่ได้ เพราะต้องดูความจำเป็นและความเหมาะสม ตามภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพของแต่ละพื้นที่ด้วย และเมื่อถามว่ามีจังหวัดไหนยื่นขอปรับขึ้นเกิน 400 บาทหรือไม่ นายบุญสงค์ กล่าวว่า ยังไม่ได้ดูรายละเอียด และที่สำคัญยังไม่ได้ข้อสรุปร่วมกัน

เมื่อผู้สื่อข่าวถามว่าข้อสรุปจะได้ข้อสรุปเพื่อเป็นของขวัญให้ประชาชนในปีใหม่นี้หรือไม่ นายบุญสงค์ กล่าวว่า จะพยายามให้ดีที่สุด ซึ่งทุกฝ่ายมองร่วมกันว่า เพื่อประโยชน์ของประเทศชาติและพี่น้องแรงงาน, นายจ้าง และลูกจ้าง ดังนั้น บอร์ดค่าจ้างจะพยายามทำทุกวิถีทาง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับทุกฝ่าย  

ความคิดเห็นของทั้ง 3 ฝ่าย เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ยืนยันว่าไม่แตกแยกและไม่มีความคิดเห็นต่างกัน และบรรยากาศการประชุมในวันนี้เป็นไปด้วยความหวานชื่น

ด้านนายอรรถยุทธ ลียะวณิช กรรมการค่าจ้าง ฝ่ายนายจ้าง การประชุมครั้งนี้ไม่มีความกดดัน และทุกๆปี ฝ่ายนายจ้างก็ยินดีที่จะให้ปรับขึ้นค่าจ้างอยู่แล้ว แต่ให้เป็นไปตามกรอบของกฎหมาย และปรับตามรอบที่ควรจะเป็น และส่วนตัวไม่เคยคัดค้านที่จะให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ แต่จะปรับขึ้นมากน้อยแค่ไหน ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง เพราะต้องดูสภาวะเศรษฐกิจของแต่ละจังหวัดด้วย

ขณะที่ นายวีรสุข แก้วบุญปัน กรรมการค่าจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง  กล่าวว่าที่ประชุมได้พิจารณาการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละพื้นที่ ที่ได้นำเสนอมาแล้ว ซึ่งเป็นข้อมูลตั้งแต่เดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา และประกอบกับสถานะปัจจุบันการเปลี่ยนแปลงด้านเศรษฐกิจ โดยเฉพาะด้านการเงิน ดังนั้นทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง มีความเห็นร่วมกันว่าควรนำตัวเลขที่มีอยู่ มาพิจารณาร่วมกันอีกครั้งเพื่อให้เกิดความรอบคอบ ซึ่งการพิจารณาใหม่ในวันที่ 23 ธันวาคมนี้ อาจเป็นตัวเลขเดิม หรืออาจปรับลดหรือเพิ่ม จะต้องมีการหารือกันอีกครั้ง 

นายวีรสุข กล่าวด้วยว่า ฝ่ายลูกจ้างยังคงหวังการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่ 400 บาท ส่วนตัวเลขจะออกมาเป็นอย่างไร ก็ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของไตรภาคี