แห่ลาออก! หลัง “อีลอน มัสก์” ยื่นคำขาดพนง.ทวิตเตอร์ “งานหนักหรือลาออก”

หลังจากที่ อีลอน มัสก์ เจ้าของคนใหม่ของทวิตเตอร์ ประกาศยื่นคำขาดถึงพนักงานทวิตเตอร์ ว่าจะ “ทำงานหนัก หรือรับเงินชดเชย 3 เดือน” ล่าสุดมีรายงานออกมาว่า พนักงานทวิตเตอร์หลายร้อยคนเลือกที่จะลาออกอย่างไม่ไยดี ซึ่งคาดว่าจะสร้างผลกระทบต่อทวิตเตอร์ยิ่งขึ้นไปอีกอย่างแน่นอน

โดย อีลอน มัสก์ ได้ส่งอีเมลถึงพนักงานทวิตเตอร์ ให้เซ็นสัญญาว่าจะอยู่กับบริษัทต่อไปหรือไม่ “หากแน่ใจว่าต้องการเป็นส่วนหนึ่งของทวิตเตอร์ ขอให้พนักงานคลิกลิงก์ด้านล่าง”

บัญชีปลอมระบาด! หลังจ่ายเงินซื้อ “บลูมาร์ก” ในทวิตเตอร์ได้

ใครก็ตามที่ไม่ได้ลงชื่อในไฟล์สัญญาภายในเวลา 17.00 น. (ตามเวลาท้องถิ่น) ของวันพฤหัสบดี (17 พ.ย.) จะได้รับเงินชดเชยเป็นเวลา 3 เดือน

ซึ่งผลก็ออกมาว่า พนักงานหลายร้อยคนของทวิตเตอร์เลือกที่จะลาออก โดยในช่องทางการสื่อสารภายในของบริษัท มีพนักงานหลายร้อยคนพากันส่งข้อความบอกลา บ้างก็ส่งอีโมจิโค้งคำนับแทนการบอกลา

พนักงานที่ลาออกซึ่งขอไม่เปิดเผยชื่อ บอกว่า ไม่ทราบชัดเจนว่ามีพนักงานลาออกในระลอกนี้ทั้งสิ้นกี่คน แต่หลายคนในนี้เป็นวิศวกร ซึ่งเป็นตำแหน่งที่อีลอน มัสก์ ต้องการยื้อตัวไว้ไม่ให้ลาออก

วิศวกรคนหนึ่งกล่าวว่า การลาออกจะส่งผลกระทบต่อส่วนสำคัญของการดำเนินงานด้านวิศวกรรมของบริษัท “ทีมงานทั้งหมดที่ทำงานเกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญของแลพตฟอร์มกำลังลาออกจากบริษัท”

วิศวกรรายนี้เสริมว่า หลายคนที่ออกจากทวิตเตอร์ไม่ได้รู้สึกว่าจำเป็นต้องอยู่ต่ออีกแล้ว และมีวิศวกรเพียง 2 คนเท่านั้นที่เลือกจะอยู่ต่อ โดยหนึ่งในนั้นเป็นความจำเป็น เพราะบริษัทสนับสนุนในการอนุมัติวีซ่าพำนักในสหรัฐฯ ของเขา

“เราเป็นมืออาชีพที่มีทักษะพร้อมทางเลือกมากมาย ดังนั้นอีลอนจึงไม่มีเหตุผลอะไรให้เราอยู่ต่อ” อดีตพนักงานบอก

 

 

อดีตพนักงานอีกรายเล่าว่า “ขณะนี้มีระบบสำคัญอย่างน้อย 6 ระบบที่ไม่มีวิศวกรอีกต่อไปแล้ว ... ไม่มีลูกเรือที่คอยดูแลระบบอีกต่อไป เรือลำนี้คงแล่นต่อไปจนกว่าจะเจออะไรบางอย่าง จากนั้นมันก็จะหยุดวิ่ง”

บรรดาอดีตพนักงานประเมินว่า จากพนักงาน 3,500 คนที่เหลืออยู่หลังถูกอีลอน มัสก์ เลย์ออฟไปรอบก่อน ขณะนี้น่าจะเหลือพนักงานอยู่ราว 2,000-2,500 คนเท่านั้น

มีรายงานว่า ในบรรดาผู้ที่ปฏิเสธจะลงชื่อและเลือกลาออก มีทีมงานนโยบายด้านความไว้วางใจและความปลอดภัย รวมถึงคนที่ทำงานด้านการตรวจจับข้อมูลที่ผิด สแปม บัญชีปลอม และการแอบอ้างบุคคลอื่น

ข่าวการลาออกของพนักงานในระลอกนี้ทำให้เกิดความตื่นตระหนกในหมู่ผู้ใช้ทวิตเตอร์ โดยเฉพาะในสหรัฐฯ ถึงขั้นทำให้แฮชแท็ก #RIPTwitter ขึ้นเทรนด์อันดับ 1 หลายคนแลกเปลี่ยนข้อมูลติดต่อ พยายามดาวน์โหลดข้อมูลทวิตเตอร์ของพวกเขา  ทวีตข้อความอำลาและ “ทวีตสุดท้าย” ของตัวเอง

นอกจากนี้ ชาวทวิตภพต่างพากันแชร์แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียใหม่ ๆ ที่พวกเขาอาจย้ายไป เช่น Tumblr, Discord และ Mastodon

 

เรียบเรียงจาก CNBC / Washington Post

ภาพจาก AFP