ในช่วงสถานการณ์โควิด-19 ที่ผ่านมา เชื่อว่าหลายคนน่าจะคุ้นเคยดีกับ ซูม (Zoom) แพลตฟอร์มประชุมออนไลน์ที่ได้รับความนิยมอย่างมากในการติดต่อติดต่อกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อน และครอบครัว จากการที่ทุกคนต้องทำงานที่บ้าน หรือ Work From Home รวมถึงกักตัว เพื่อลดการระบาดของโควิด-19
แต่เมื่อวิกฤตโควิด-19 ทุเลาลง ก็ทำให้ Zoom ได้รับผลกระทบ โดยเมื่อวานนี้ (7 ก.พ.) บริษัทได้ประกาศแผนลดจำนวนพนักงานประมาณ 1,300 คน หรือ 15% ของพนักงานทั้งหมด
เดลล์ประกาศปลดพนักงาน 6,650 คนทั่วโลก หลังยอดขายพีซีทรุดตัว
พิษเศรษฐกิจ! PayPal ประกาศปลดพนักงาน 2,000 คน
แอมะซอนประกาศปลดพนักงาน 18,000 คน หวังลดค่าใช้จ่าย
เอริก หยวน ซีอีโอของ Zoom กล่าวว่า ในขณะที่โลกยังคงปรับตัวให้เข้ากับชีวิตหลังการระบาดใหญ่ของโควิด-19 บริษัทเองก็จำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับ “ความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโลก” รวมถึง “ผลกระทบต่อลูกค้าของเรา” ด้วย
หยวนเสริมว่า “เราทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยและทำให้ Zoom ดีขึ้นสำหรับลูกค้าและผู้ใช้ของเรา แต่เราก็ทำผิดพลาดเช่นกัน ... เราไม่ได้ใช้เวลามากเท่าที่ควรในการวิเคราะห์ทีมของเราอย่างถี่ถ้วนหรือประเมินว่าเรากำลังเติบโตอย่างยั่งยืนหรือไม่”
หยวนกล่าวว่า การเลย์ออฟครั้งนี้จะส่งต่อทุกองค์กรทั่วทั้ง Zoom และพนักงานที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินเดือนสูงสุด 16 สัปดาห์และความคุ้มครองด้านสุขภาพ ซีอีโอยังกล่าวอีกว่า เขาวางแผนที่จะลดเงินเดือนของตัวเองในปีงบประมาณที่จะถึงนี้ลง 98% และจะขอไม่รับโบนัสในปี 2023 นี้อีกด้วย
“ในฐานะซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Zoom ผมต้องรับผิดชอบต่อความผิดพลาดเหล่านี้และการกระทำของเราในวันนี้ และผมต้องการแสดงความรับผิดชอบไม่ใช่แค่คำพูด แต่รวมถึงการกระทำของตัวเองด้วย” หยวนบอก
ความเคลื่อนไหวนี้นับเป็นการประกาศเลิกจ้างของบริษัทรายล่าสุดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี หลังก่อนหน้านี้เติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงโควิด-19
เรียบเรียงจาก CNBC
ภาพจาก AFP
