ผู้ชายเกาหลีใต้ใช้สิทธิลาเลี้ยงลูกสูงเป็นประวัติการณ์

ข้อมูลที่เปิดเผยโดยกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของเกาหลีใต้เมื่อวันที่ 4 ส.ค. ระบุว่า พนักงานบริษัทที่ใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตร ระหว่างเดือน ม.ค. ถึงเดือน มิ.ย. ปีนี้ อยู่ที่ 69,631 คน เพิ่มขึ้นจากช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว 3.2%

ในจำนวนพนักงานบริษัทที่ใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตรทั้งหมด เป็นผู้ชาย 22,460 คน หรือคิดเป็นสัดส่วน 32.3% ซึ่งถือเป็นครั้งแรกที่มีสัดส่วนสูงกว่า 30% 

AFP/ANTHONY WALLACE

สัดส่วนของคุณพ่อในเกาหลีใต้ที่ใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตร เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายปีที่ผ่านมา จาก 8.7% ในปี 2016

จำนวนพนักงานชายที่ใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตรเพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้า 15.7% ขณะที่จำนวนพนักงานหญิงที่ใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตร ลดลงเล็กน้อย 1.8% อยู่ที่ 47,171 คน 

โปรแกรมโอลิมปิก 2024 วันจันทร์ที่ 5 ส.ค. 67 ถ่ายทอดสดทาง พีพีทีวี

ภูเขาน้ำแข็งใหญ่สุดในโลกหมุนวนอยู่กับที่กลางกระแสน้ำวน

ผ้าคลุมรถกันความร้อน และ 4 ไอเทมที่ช่วยทำให้รถดูสวยใหม่ตลอดเวลา

ข้อมูลนี้รวบรวมจากผู้อยู่ในระบบประกันกลุ่มของบริษัท ดังนั้นจึงไม่รวมข้อมูลสถานะการใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตร ของข้าราชการและครู  

การที่ผู้ชายลาเลี้ยงดูบุตรมากขึ้นสอดคล้องกับการเพิ่มสิทธิประโยชน์เกี่ยวกับการลาเลี้ยงดูบุตรของรัฐบาลเกาหลีใต้ในปีนี้ ซึ่งมีเป้าหมายแก้ปัญหาอัตราการเกิดที่ต่ำที่สุดในโลก

ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. ที่ผ่านมา กฎหมายใหม่อนุญาตให้พ่อแม่ที่ทำงานซึ่งมีลูกอายุน้อยกว่า 18 เดือน สามารถรับสิทธิประโยชน์รวมกันได้สูงสุด 39 ล้านวอน (ประมาณ 1 ล้านบาท) หากทั้งคู่ใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตร 6 เดือน ไม่ว่าจะพร้อมกันหรือแยกกัน

ก่อนหน้านี้ ระบบลาเลี้ยงดูบุตรของเกาหลีใต้ให้พ่อแม่ได้รับสิทธิประโยชน์เทียบเท่า 100% ของค่าจ้างในช่วง 3 เดือนแรก หากบุตรอายุน้อยกว่า 12 เดือน แต่กำหนดเพดานสูงสุดไว้ที่ 3 ล้านวอน (77,576 บาท)

ผู้สังเกตการณ์ระบุว่า จำนวนผู้ชายที่ใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตรที่เพิ่มขึ้น ส่วนหนึ่งมาจากการที่บริษัทใหญ่ ๆ ส่งเสริมให้พนักงานชายใช้สิทธิ ในบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน ผู้ที่ใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตรช่วงครึ่งปีแรก 43.5% เป็นผู้ชาย

ในทางกลับกัน ธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่า 100 คน สัดส่วนผู้ใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตรที่เป็นผู้ชายมีเพียง 22.7% ซึ่งแสดงให้เห็นความเหลื่อมล้ำเกี่ยวกับขนาดของบริษัท

กลุ่มบริษัทใหญ่ ๆ พยายามส่งเสริมอัตราการเจริญพันธุ์ของประเทศ โดยให้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตรและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ สำหรับคนที่มีลูกค่อนข้างมาก

อัตราการเจริญพันธุ์ของเกาหลีใต้ ซึ่งค่าเฉลี่ยการมีบุตรของผู้หญิงหนึ่งคน อยู่ที่ 0.72% ในปี 2023 ขณะที่อัตราการเจริญพันธุ์ที่เหมาะสมในการรักษาระดับประชากรให้คงที่ ควรอยู่ที่ เด็ก 2.1 คนต่อผู้หญิง 1 คน