วันลาที่ว่านี้มีชื่อเรียกอย่างเป็นทางการว่า “วันแม่” กำหนดไว้ให้สตรีทุกคน ที่ทำงานอยู่ในองค์กรทุกแห่ง สามารถลาหยุดได้ 1 วันต่อ 1 เดือน โดยไม่จำเป็นว่า สตรีคนนั้นจะมีบุตรหรือไม่ แต่ให้หยุดเพื่อไม่ต้องทนทรมานหรือเจ็บปวด จากการมีประจำเดือนอยู่ในที่ทำงาน
ผู้หญิงที่ต้องการหยุดงานเมื่อมีประจำเดือน ไม่จำเป็นต้องแจ้งกับนายจ้างล่วงหน้า เพียงแต่โทรศัพท์มาขอหยุดก็สามารถใช้สิทธิได้ทันที
สำหรับวันหยุดพิเศษนี้ มีทั้งเสียงตอบรับและเสียงคัดค้าน ฝ่ายที่เห็นด้วยบอกว่า เป็นเรื่องดีที่ผู้หญิงจะได้พักในวันนั้นของเดือน เนื่องจากการมีประจำเดือนสำหรับผู้หญิงส่วนใหญ่ ถือเป็นความยากลำบาก และไม่สะดวกต่อการทำงาน
แต่ฝ่ายที่ต่อต้านบอกว่า ผู้หญิงบางคนอาจฉวยโอกาสขอหยุดทุกเดือน ทั้งที่ไม่ได้มีประจำเดือน และถ้าหากมีการขอหยุดงานพร้อมๆ กันหลายคน อาจส่งผลเสียต่อนายจ้าง ที่งานต้องหยุดชะงักนอกจากนี้ ยังมีพนักงานผู้ชายหลายคนเห็นว่า เป็นเรื่องที่ไม่ยุติธรรม เพราะถ้าผู้หญิงหยุดได้ ผู้ชายก็ควรจะมีวันหยุดพิเศษด้วยเช่นกัน แม้ว่าผู้ชายจะไม่มีประจำเดือนก็ตาม