กรมสวัสดิการฯ ย้ำ นายจ้างต้องจัดหาน้ำดื่มให้ลูกจ้างฝ่าฝืนมีความผิด

โดย PPTV Online

เผยแพร่

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ย้ำนายจ้างต้องจัดน้ำสะอาดสำหรับดื่มให้ลูกจ้าง ชี้ฝ่าฝืนมีความผิดโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ

นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือ กสร. เปิดเผยว่า ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้เป็นหน้าที่ของนายจ้างที่จะต้องจัดหาน้ำสะอาดสำหรับดื่มให้กับลูกจ้าง โดยต้องไม่น้อยกว่าหนึ่งที่สำหรับลูกจ้างไม่เกิน 40 คน และให้จัดเพิ่มขึ้นในอัตราส่วน 1 ที่ต่อลูกจ้างทุกๆ 40 คน กรณีเศษของลูกจ้างถ้าเกิน 20 คนให้ถือเป็น 40 คน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงขอเน้นย้ำให้นายจ้างปฏิบัติให้ถูกต้อง ตามกฎหมาย กรณีที่นายจ้างไม่ปฏิบัติตามจะมีความผิด มีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ

นอกจากนี้ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มีหนังสือสั่งการให้ส่วนราชการในสังกัด ทั้งในส่วนกลางและภูมิภาค ซึ่งมีอยู่ทั้ง 88 หน่วยงาน เร่งดำเนินการยกเลิกขอสำเนาเอกสารราชการ เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายและอำนวยความสะดวกให้ประชาชนในการติดต่อราชการตามนโยบาย

หากมีข้อสงสัยหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมสอบถามได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 ถึง 10 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือโทรศัพท์สายด่วน 1506 กด 3

Bottom-PL-HLW Bottom-PL-HLW

วิดีโอยอดนิยม

ข่าวเด่นในรอบสัปดาห์

PPTVHD36

เพิ่ม PPTVHD36
ลงในหน้าจอหลักของคุณ