10 วิธีสังเกต มิจฉาชีพปลอมตัวเป็นบริษัทรับสมัครงาน


โดย PPTV Online

เผยแพร่




Jobsdb by SEEK เตือนภัยมิจฉาชีพรูปแบบใหม่ แฝงมาในรูปแบบบริษัทจัดหางาน แนะ 10 วิธีสังเกตป้องกันก่อนถูกฉ้อโกง

ประเทศไทยทุกวันนี้ เต็มไปด้วยมิจฉาชีพหลากหลายรูปแบบ ที่พร้อมจะใช้ทุกวอธีการเพื่อหลอกเอาเงินหรือทรัพย์สินของเหยื่อไป ซึ่งหนึ่งในกลุ่มเป้าหมายที่สำคัญคือ "คนที่กำลังหางาน" เพราะเป็นกลุ่มที่กำลังอยู่ในช่วงที่ต้องการงาน หรืออาจจะร้อนเงิน บางครั้งอาจทำให้ขาดความยั้งคิดหรือการตัดสินใจอย่างมีสติ

โดยคนที่กำลังหางานอาจถูกหลอกให้กดลิงก์แปลก ๆ โดยอ้างว่าเป็นลิงก์ยืนยันการสมัครงาน หรือให้โอนเงินค่าฝึกอบรม หรือให้กรอกข้อมูลส่วนตัวทั้งที่ยังไม่ได้เป็นพนักงาน

กรมการจัดหางาน เตือน! อย่าหลงเชื่อชวนทำงานที่สหรัฐฯ หวั่นเสียเงินฟรี

จับได้ 19 ราย กรมการจัดหางานกวาดล้างต่างชาติแย่งอาชีพคนไทยในกรุงเทพฯ

เตือนภัยข่าวปลอม! มิจฉาชีพอ้างเป็นธนาคารกรุงไทยใช้ชื่อไลน์ KTB 5 PLUS

10 วิธีสังเกต มิจฉาชีพปลอมเป็นบริษัทจัดหางาน Jobsdb by SEEK
คุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด

เพื่อให้รู้เท่าทันมิจฉาชีพเหล่านี้ บริษัท จ็อบดีบี ไทยแลนด์ จำกัด แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ชั้นนำของประเทศไทยในเครือ SEEK (ซีค) จึงได้แนะข้อสังเกต 10 สัญญาณที่บ่งบอกว่า คนที่ติดต่อมาและอ้างว่าเป็นบริษัทจัดหางาน หรือกำลังรับพนักงานนั้น ความจริงแล้วไม่ปลอดภัย

โดย 10 สัญญาณหลักที่ใช้สังเกตว่าข้อเสนองานอาจเป็นการฉ้อโกง ได้แก่

  1. การโทรศัพท์ที่ไม่จำเป็น ผู้โกงจะทำการโทรศัพท์อย่างต่อเนื่องเพื่อกระตุ้นให้ยอมรับข้อเสนอโดยบ่งชี้ว่าอาจพลาดโอกาสหากไม่ตอบหรือยอมรับเงื่อนไขทันที
  2. การขอข้อมูลที่เป็นส่วนตัว เอกสารสำคัญ ที่อยู่ ซึ่งโดยทั่วไปบริษัทจะไม่ขอเอกสารเหล่านี้จนกว่าจะผ่านขั้นตอนสัมภาษณ์หรือเข้าสู่ระบบงาน
  3. ขอให้ติดตั้งซอฟต์แวร์ที่น่าสงสัยหรือเข้าไปที่เว็บไซต์ปลอม
  4. ข้อเสนองานหรือคำสัญญาไม่สมเหตุสมผล การให้ค่าตอบแทนที่สูงหรือสิทธิประโยชน์ที่ดูดีเกินไป
  5. การใช้ภาษา ไวยากรณ์และลักษณะการสื่อสารโดยรวมไม่มีความเป็นมืออาชีพ
  6. ไม่ต้องการสัมภาษณ์งานในการรับสมัครงาน ซึ่งแสดงให้เห็นว่าต้องการสิ่งอื่นที่นอกเหนือจากตัวตนและบุคลิกภาพของผู้สมัครงาน
  7. ให้ลงทะเบียนผ่านลิงก์ที่เป็นอันตราย อาจนำไปสู่การเข้าถึงข้อมูลธนาคารหรือบัตรเครดิต
  8. ข้อเสนองานมีคำชี้แจงและความต้องการที่ไม่ชัดเจน รายละเอียดน้อย เพื่อให้เข้าถึงคุณสมบัติผู้สมัครทั่วไปได้ง่าย
  9. ขอให้ชำระค่าบริการล่วงหน้าสำหรับการจัดหางาน อุปกรณ์ทำงาน หรือการฝึกอบรม
  10. การทำงานต่างประเทศโดยไม่มีวีซ่าทำงานที่ถูกต้อง

คุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เผยว่า ปัญหาการฉ้อโกงออนไลน์ถือได้ว่าเป็นภัยใกล้ตัวที่มีอัตราเกิดเพิ่มสูงขึ้นในสังคมยุคปัจจุบัน หนึ่งในนั้นคือปัญหาการฉ้อโกงงานที่ผู้โกงอาศัยจุดอ่อนจากผู้สมัครงานซึ่งรอการติดต่อจากบริษัทด้วยกลยุทธ์ที่หลากหลาย อีกทั้งผู้โกงยังพัฒนาและเพิ่มเทคนิคที่ซับซ้อนมากขึ้น Jobsdb by SEEK ได้ตระหนักและให้ความสำคัญกับเรื่องดังกล่าว จึงได้สร้างระบบและดำเนินกิจกรรมเพื่อลดผลกระทบจากการฉ้อโกง

Jobsdb by SEEK ได้นำเทคโนโลยีและขยายการใช้ประโยชน์จาก AI มาเสริมความสามารถในการตรวจจับและป้องกันการฉ้อโกง โดยในปี 2566 สามารถตรวจสอบโฆษณางานแบบอัตโนมัติ และตรวจสอบโดยบุคคล ซึ่งมีบัญชีผู้จ้างมากกว่า 350 บัญชีถูกปิดเนื่องจากการฉ้อโกง และมีโฆษณางานมากกว่า 2,800 รายการถูกลบออก โดยข้อมูลทั้งหมดนี้ ได้รับการเปิดเผยในงานประชุมความรู้เรื่องการฉ้อโกงระดับนานาชาติ เมื่อเดือนพฤศจิกายน 2566

“บางการฉ้อโกงงานจะถูกออกแบบอย่างแนบเนียนเพื่อปลอมแปลงกระบวนการจ้างงานที่แท้จริง สร้างภาพมาตรฐานที่น่าเชื่อถือเหมือนกับโอกาสที่ถูกต้องอย่างชัดเจน ผู้สมัครงานที่กระตือรือร้นต้องการโอกาสในการทำงานอาจมองข้ามสัญญาณแดงเพื่อหวังที่จะได้รับตำแหน่งงาน ซึ่ง Jobsdb by SEEK ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบในการรักษาแพลตฟอร์มอย่างจริงจัง โดยมุ่งหวังสร้างตลาดงานออนไลน์ที่ปลอดภัยและน่าเชื่อถือ นอกจากนี้ผู้สมัครงานควรมีความระมัดระวังและคิดให้รอบคอบ ไม่ด่วนตัดสินใจหรือปักใจเชื่อ เพื่อรู้เท่าทันการฉ้อโกงงานที่ซับซ้อน” คุณดวงพรกล่าว

วิเคราะห์บอล! เอเชียน คัพ 2023 ซาอุฯ พบ ทีมชาติไทย 25 ม.ค.67

พยากรณ์อากาศล่วงหน้าช่วง 27 ม.ค.-2 ก.พ. ฝนฟ้าคะนอง อุณหภูมิสูงขึ้น

ฟุตบอลเอเชียน คัพ 2023 ได้ 14 ทีม เข้ารอบน็อคเอาท์

TOP สังคม
วิดีโอยอดนิยม
เรื่องที่คุณอาจพลาด

วิดีโอยอดนิยม

ข่าวเด่นในรอบสัปดาห์

เพิ่ม PPTVHD36
ลงในหน้าจอหลักของคุณ