สื่อเวียดนาม webthethao.vn วิเคราะห์แผนงานของวอลเลย์บอลหญิงเวียดนาม หลังจบศึกซี วี.ลีก 2023 หากต้องการสานต่อความสำเร็จ เวียดนามต้องการทีมระยะยาว และตำแหน่งหัวหน้าผู้ฝึกสอน
หากไม่นับปี 2566 ที่มีความแตกต่างและความก้าวหน้ามากมาย วอลเลย์บอลหญิงเวียดนาม ตั้งแต่ซีเกมส์ 2544 ที่ได้เหรียญเงินเหรียญแรกยังไม่เคยสัมผัสกับการฝึกซ้อมระยะยาวภายใต้โปรแกรมรวม อีกทั้งทีมยังไม่มีเยาวชนระดับ U23 หรือ U19 เหมือนประเทศไทย
วอลเลย์บอลหญิงเวียดนาม มีแผนและเป้าหมายที่ถูกต้องสำหรับปีต่อปี รายชื่อผู้เล่นตัวจริงและรูปแบบการเล่นนั้นเชื่อมโยงกับทัวร์นาเมนต์ที่กำลังจะมีขึ้นแต่ละรายการ ซึ่งหมุนเวียนรอบซีเกมส์ทุก 2 ปี และทัวร์นาเมนต์ระดับนานาชาติ VTV Cup
เป็นเวลา 22 ปีแล้วที่ทีมชาติวอลเลย์บอลหญิง มีหัวหน้าโค้ชรวม 9 คน (ต่างประเทศ 4 คน และในประเทศ 5 คน) แม้ว่าจะเทียบกับประเทศไทยที่แทบจะใช้ทีมเดียวในทุกด้านไม่ได้ แต่ตัวเลขนี้ถือว่าคงที่มากเมื่อเทียบกับกีฬาอื่นๆ ของเวียดนาม สิ่งเดียวคือการใช้โค้ชของวอลเลย์บอลหญิงเวียดนามนั้นเป็นไปตามฤดูกาลเท่านั้น เนื่องจากวิธีการจัดฝึกซ้อมของทีมชาติ
สื่อเวียดนาม วิเคราะห์ต่อว่าในความเป็นจริง วอลเลย์บอลเวียดนามไม่เคยจ้างโค้ชสำหรับทีมชาติโดยเฉพาะมานานกว่า 2 ปี เพราะในความเป็นจริงพวกเขายังคงเป็นโค้ชของสโมสรที่ถูกเรียกตัวไปยังทีมชาติเท่านั้น แม้แต่หัวหน้าผู้ฝึกสอนจอมเก๋าอย่าง เหงียน มันห์ ฮุง หรือ ฟาม ฟาน ลอง รู้แค่ว่าปีไหน พวกเขามุ่งเน้นเฉพาะวิธีการทำงานให้สำเร็จในปีนั้นๆ จากนั้นในปีต่อไปแทบจะเป็นไปไม่ได้สำหรับพวกเขาที่จะคิดเกี่ยวกับการสร้างผู้เล่นตัวจริงและการเล่นเกมระยะยาว เพราะไม่มีใครขอมัน และพวกเขาเองก็ไม่รู้ว่าพวกเขาจะอยู่กับทีมไปอีกนานไหม
ไม่ต้องพูดถึงปัญหาที่ยืดเยื้อเช่น คุณภาพของการฝึกเยาวชน, การแข่งขันชิงแชมป์แห่งชาติ, มันเป็นวิธีการสร้างทีมชาติในรูปแบบ "ปีแรก" ที่เกี่ยวข้องกับการใช้โค้ช "ตามฤดูกาล" ทำให้ไม่ส่งเสริมศักยภาพ ความได้เปรียบพื้นฐานในหลายๆด้าน
หลายปีมานี้แนวทางการเล่นโดยทั่วไปของทีมชาติดูจืดชืดและไร้เอกลักษณ์ ได้รับการชดเชยเพียงบางส่วนจากสปิริตของการแข่งขัน หรือบทบาทของบุคคลไม่กี่คน เช่น ฟาม คิม ฮิว, เหงียน ถิ หง็อก ฮวา, ทราน ธิ ธานห์ ทุย ในแง่นี้ ทีมชาติอาจยังตามหลัง 2 สโมสรชั้นนำที่อยู่จุดสูงสุดอยู่มาก นั่นคือ LienVietPostBank Information และ VTV Binh Dien Long An ซึ่งเป็น 2 ทีมยักษ์ที่ป้อนผู้เล่นส่วนใหญ่มาหลายปี
เห็นได้ชัดว่า เรื่องของโค้ช เป็นปัญหาใหญ่และยากที่วอลเลย์บอลเวียดนามต้องแก้ไข ยิ่งถูกวางตัวเป็นประเด็นที่ "ร้อนแรง" หลังจากผลการแข่งขันและความเป็นจริงในการฝึกซ้อมของทีมชาติเมื่อเร็วๆ นี้ ตามที่เลขาธิการสหพันธ์วอลเลย์บอลเวียดนาม เล ตรี เจือง รับทราบ ทีมชาติต้องการโค้ชแบบเต็มเวลา (การเซ็นสัญญาระยะยาว) ซึ่งนอกจากความสามารถ ประสบการณ์ และความเป็นผู้นำแล้ว มีสิทธิและความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ มีเงื่อนไขและเวลารับประกัน แน่นอนว่าการจะมีเฮดโค้ชทีมชาติได้นั้นยังเกี่ยวข้องกับสิ่งสำคัญอีกหลายอย่าง เช่น เป้าหมายและวิธีการจัดทีมชาติ แหล่งทุน ความสัมพันธ์กับสโมสรท้องถิ่น
ตัวอย่างเช่น หากจ้างผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศที่มีคุณภาพสูง จำเป็นต้องมีแหล่งเงินเดือนสูงถึงหลายหมื่นเหรียญสหรัฐต่อเดือน หรือสำหรับโค้ชในประเทศที่จะออกจากสโมสรซึ่งเขามีงานที่มีรายได้มั่นคง การจะรับงานทีมชาติแบบเต็มเวลาก็เป็นสิ่งที่ท้าทายเช่นกัน