การบินไทย ตั้งเป้าลดพนักงานอีก 7,000 คน ภายในปี 64

“การบินไทย” ปี 63 ขาดทุนหนัก 1.4 แสนล้าน ตลท.จ่อเพิกถอนหุ้นออกจากหลักทรัพย์

เปิดแผนฟื้นฟู “การบินไทย” ลดพนักงาน ฝูงบิน หวังทำกำไรปี 68  

เมื่อวันที่ 2 มี.ค. 2564 ผู้สื่อข่าวรายงาน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) หรือ THAI จัดแถลงข่าวหลังยื่นแผนฟื้นฟูกิจการต่อเจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์ตามกำหนดระยะเวลาตามกฎหมาย นำโดยนายชาญศิลป์ ตรีนุชกร รักษาการแทนกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บมจ.การบินไทย 

โดยในแผนฟื้นฟูดังกล่าวจะมีการปรับลดค่าใช้จ่ายของบริษัทฯ หนึ่งในนั้น คือ การปรับลดพนักงาน ซึ่งก่อนหน้านี้ได้มีการปรับลดไปแล้ว 30% จากทั้งหมด 29,000 คน ทั้งพนักงานสัญญาจ้าง และพนักงานที่เกษียณหรือลาออก และพนักงานที่เข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กรในโครงการร่วมใจจากองค์กร MSP A   

ทำให้ปัจจุบันเหลือมีพนักงาน 21,000 คน แบ่งเป็นพนักงานที่ยังทำงานปกติ 18,000 คน  และร่วมโครงการลดเงินเดือน ส่วนอีก 3,000 คน ในจำนวนนี้รับเงินเดือนแค่ 20% ซึ่งมีสิทธิเข้าร่วมโครงการร่วมใจจาก MSP B คาดว่าจะมีคนเข้าร่วมโครงการประมาณ 1,000 พันกว่าคน และโครงการร่วมใจจาก MSP C  อีกประมาณ 5,000 – 6,000 คน 

ส่งผลให้ในต้นปี 2565 บริษัทฯ จะมีพนักงานที่ลดลงรวมทั้งหมด 50% เหลือประมาณ 14,000 – 15,000 คน  และยังส่งผลให้ค่าใช้จ่ายในด้านบุคลากรของบริษัทฯ ลดลงจากเดิม 23% เหลือเพียง 13%

“สุดท้ายแล้วในสิ้นปีนี้ ต้นปีหน้า จะมีพนักงานที่ลดไปประมาณ 50 % อยู่ที่ประมาณ 13,000 – 15,000 คน ซึ่งก็จะไปสะท้อนกับต้นทุนบริษัทในอนาคต”

 

ทั้งนี้ปัจจุบันการบินไทย มีพนักงาน ประมาณ 21,000 คน  หากดำเนินการตามแผนฟื้นฟู ให้เหลือพนักงานเพียง 13,000-15,000 คน ทำให้ต้องลดจำนวนพนักงานภายในปีนี้ ประมาณ6,000 ถึงมากกว่า 7,000 คน

การบินไทย ขายหุ้นนกแอร์-ศูนย์ฝึกอบรมหลักสี่ นำเงินพยุงธุรกิจ