สธ. เปิดค่าตอบแทนใหม่ บุคลากรคลินิกพิเศษนอกเวลาเกือบทุกตำแหน่ง

เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่องอัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2566ลงนามโดยนายแพทย์โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 27 มิ.ย. 2566

โดยเป็นการสมควรปรับปรุงประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง อัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2563 

เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ จึงสมควรกำหนดอัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีความเหมาะสมมากยิ่งขึ้น

อาศัยอำนาจตามความในข้อ 8 วรรคสาม (2) (ก) (ง) แห่งระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเงินบำรุงของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2562 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเงินบำรุงของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564 และข้อ 7 วรรคหนึ่ง แห่งระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยการจัดบริการคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2561

ปลัดกระทรวงสาธารณสุข โดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง ตามหนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0402.3/13894 ลงวันที่ 5 ตุลาคม 2565 จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

• ข้อ 1 ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง อัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2566”
• ข้อ 2 ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 27 มิถุนายน 2566 เป็นต้นไป)
• ข้อ 3 ให้ยกเลิกประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง อัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2561
• ข้อ 4 การจ่ายเงินบำรุงเพื่อเป็นค่าตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข มีเจตนารมณ์เพื่อเป็นการจ่ายเงินค่าตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการที่หน่วยบริการพิจารณาจัดขึ้น เพื่อลดความแออัดและตอบสนองต่อความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างครอบคลุมเหมาะสม เพิ่มทางเลือกและโอกาสในการเข้าถึงบริการทางการแพทย์ในหน่วยบริการสังกัดกระทรวงสาธารณสุขที่มีความพร้อมและมีศักยภาพ ตลอดจนเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการทรัพยากรทุกด้านให้เกิดประโยชน์สูงสุด สร้างความมั่นคงด้านการเงินการคลังสุขภาพให้กับหน่วยบริการ
• ข้อ 5 ให้หัวหน้าหน่วยบริการกำหนดประเภทและจำนวนเจ้าหน้าที่ตามความจำเป็นและ เหมาะสมสำหรับการจัดบริการคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการในหน่วยบริการ โดยจัดทำเป็น คำสั่งมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน
• ข้อ 6 เจ้าหน้าที่ตามข้อ 5 ต้องไม่ใช่เจ้าหน้าที่ที่ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงานในเวลาราชการปกติ หรืออยู่ปฏิบัติงานในลักษณะเป็นเวรหรือผลัดอยู่แล้ว
• ข้อ 7 ให้หัวหน้าหน่วยบริการเป็นผู้มีอำนาจในการอนุมัติและจ่ายเงินบำรุงให้แก่เจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการในหน่วยบริการ และจัดทำรายการบัญชีรายรับ รายจ่ายที่สามารถวิเคราะห์ผลการดำเนินงานในการจัดบริการคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการได้ ทั้งนี้ ต้องไม่เป็นภาระที่ต้องนำรายได้จากเงินงบประมาณส่วนอื่นจากการให้บริการภาคปกติมาจ่าย ชดเชยเพิ่มเติม และการจ่ายค่าตอบแทนตามประกาศนี้ต้องไม่เป็นภาระต่อสถานะเงินบำรุงของ หน่วยบริการ
• ข้อ 8 การจ่ายเงินบำรุงเพื่อเป็นค่าตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทาง นอกเวลาราชการในหน่วยบริการให้เป็นไปตามบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
• ข้อ 9 การปรับอัตราค่าตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทาง นอกเวลาราชการนอกเหนือจากบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ให้หัวหน้าหน่วยบริการเสนอ อัตราค่าตอบแทนพร้อมแสดงเหตุผลและความจำเป็นต่อปลัดกระทรวงสาธารณสุขพิจารณาให้ความเห็นชอบ ทั้งนี้ ตามระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเงินบำรุงของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

สำหรับอัตราค่าตอบแทนแพทย์และทันตแพทย์ที่ปฏิบัติงานที่คลินิกผู้ป่วยนอก (OPD) ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการจะได้รับค่าตอบแทนสำหรับการตรวจผู้ป่วยรายละไม่เกิน 480 บาท ส่วนอัตราค่าตอบแทนในหอผู้ป่วย (IPD) ได้รับค่าตอบแทนต่อผู้ป่วย 1 รายต่อวัน ไม่เกินร้อยละ 80 ของอัตราค่าบริการ

อัตราค่าตอบแทนแพทย์ วิสัญญีแพทย์ รังสีแพทย์ และจิตแพทย์ในการผ่าตัดหรือหัตถการ ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ ให้ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด ไม่เกินร้อยละ 80 ของอัตราค่าบริการเฉพาะส่วนที่เป็นค่าธรรมเนียมแพทย์ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

ส่วนอัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ หากเป็นเจ้าหน้าที่ที่ให้บริการที่คลินิกผู้ป่วยนอก (OPD) ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการให้ได้รับค่าตอบแทนต่อการปฏิบัติงาน 4 ชั่วโมง ดังนี้

1. เภสัชกร อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,100 บาท
2. พยาบาลวิชาชีพ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท
3. พยาบาลเทคนิค อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 750 บาท
4. นักรังสีการแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท
5. นักเทคนิคการแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท
6. นักเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท
7. นักกายภาพบำบัด อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท
8. เจ้าหน้าที่พยาบาล เจ้าหน้าที่สาธารณสุข อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 550 บาท
9. พนักงานเปล พนักงานช่วยเหลือคนไข้ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 450 บาท
10. ลูกจ้างอื่น อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 450 บาท

ทันตแพทย์แนะ 5 โรคประจำตัว เตรียมพร้อมลดเสี่ยงภาวะแทรกซ้อนก่อนทำฟัน

ในกรณีที่หน่วยบริการมีเหตุผลความจำเป็นเพื่อประโยชน์ของผู้รับบริการ และจะต้องให้ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการเกินกว่า 4 ชั่วโมง ให้เจ้าหน้าที่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนของ เวลาที่เพิ่มขึ้นตามที่ได้ปฏิบัติงานจริง

ขณะที่เจ้าหน้าที่ที่ให้บริการผู้ป่วยในหอผู้ป่วย (IPD) ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลา แตกต่างจากบริการหอผู้ป่วยในปกติอย่างชัดเจน เพื่อให้การจัดบริการมีความครอบคลุมเหมาะสมให้เจ้าหน้าที่ได้รับค่าตอบแทนเป็นรายคาบต่อการปฏิบัติงาน 8 ชั่วโมง

1. เภสัชกร อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 2,200  บาท
2. พยาบาลวิชาชีพ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท
3. พยาบาลเทคนิค อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,500 บาท
4. นักรังสีการแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท
5. นักเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900บาท
6. นักกายภาพบำบัด อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท
7. นักกิจกรรมบำบัด อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 19,00 บาท
8. นักเวชศาสตร์การสื่อความหมาย อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท
9. นักจิตวิทยาคลินิก อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900บาท
10. นักฟิสิกส์การแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท
11. นักเทคนิคการแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท
12. เจ้าพนักงานเภสัชกรรม อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,500 บาท
13. เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,500 บาท
14. เจ้าพนักงานธุรการ(ปวส.) อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,500 บาท
15. เจ้าหน้าที่พยาบาล อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,100 บาท
16. พนักงานช่วยเหลือคนไข้ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 900 บาท
17. พนักงานประจำตึก อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 900 บาท
18. พนักงานเปล อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 900 บาท
19. ลูกจ้างอื่น ๆ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 900 บาท

นอกจากนี้ ยังมีรายละเอียดในส่วนของเจ้าหน้าที่ที่ให้บริการในห้องผ่าตัด/ห้องตรวจรักษาพิเศษ ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ (SpecialInvestigatingRoom/Procedure, OperatingRoom/Procedure) ให้ได้รับค่าตอบแทนเฉพาะที่ปฏิบัติงานในทีมผ่าตัดหรือในห้องตรวจรักษาพิเศษ ดังนี้

• พยาบาลวิชาชีพให้ได้รับค่าตอบแทนตามจำนวนผู้ป่วยแต่ละราย ในอัตราไม่เกินคนละ 420 บาทต่อผู้ป่วย 1 ราย ในกรณีปฏิบัติหน้าที่ในห้องตรวจรักษาพิเศษ หรือในห้องผ่าตัดเล็ก และในอัตราไม่เกินคนละ 720 บาทต่อผู้ป่วย 1 ราย ในกรณีปฏิบัติหน้าที่ในห้องตรวจรักษาพิเศษ หรือในห้องผ่าตัดใหญ่ กรณีการผ่าตัดผู้ป่วย 1 ราย ที่ใช้เวลาเกินกว่า 2 ชั่วโมง ชั่วโมงถัดไปให้จ่ายค่าตอบแทนชั่วโมงละ 200 บาท
• นักรังสีการแพทย์ นักฟิสิกส์การแพทย์ และนักเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก ให้ได้รับค่าตอบแทนตามจำนวนผู้ป่วยแต่ละราย ในอัตราไม่เกินคนละ 420 บาทต่อผู้ป่วย 1 ราย ในกรณีปฏิบัติหน้าที่ในห้องตรวจรักษาพิเศษหรือในห้องผ่าตัดเล็ก และในอัตราไม่เกินคนละ 720 บาทต่อผู้ป่วย 1 ราย ในกรณีปฏิบัติหน้าที่ในห้องตรวจรักษาพิเศษ หรือในห้องผ่าตัดใหญ่ กรณีการปฏิบัติหน้าที่ในห้องตรวจรักษาพิเศษ หรือในห้องผ่าตัดสำหรับผู้ป่วย 1 ราย ใช้เวลาเกินกว่า 2 ชั่วโมง ชั่วโมงถัดไปให้จ่ายค่าตอบแทนชั่วโมงละ 200 บาท

วงการแพทย์ไม่พัก! ทำหน้าที่สุจริต กลับเจอหมายจับเป็นนักโทษหนีคดีไม่รู้ตัว

สธ. เผย แพทย์ 1 คน ดูแล ปชช. 2,000 คน รับขาดแคลน-งานหนักเป็นปัญหาสะสม