โปรตุเกส ห้ามเจ้านาย ส่งข้อความถึงพนง.หลังเลิกงาน

สำหรับความเคลื่อนไหวดังกล่าวของโปรตุเกส เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการเปลี่ยนแปลง เพื่อปรับปรุงสมดุลของชีวิตและการทำงาน (work-life balance) ให้กับประชาชน รองรับการขยายตัวของการทำงานจากบ้าน ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19

สำหรับกฎหมายใหม่ดังกล่าวกำหนดให้บริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 10 คน อาจต้องเผชิญกับโทษปรับ หากพบว่าเจ้านายติดต่อพนักงานนอกเวลาทำงานที่ระบุไว้ในสัญญา

นอกจากนี้ยังออกกฎใหม่ให้พนักงานที่มีบุตร สามารถทำงานจากบ้านได้ โดยไม่มีกำหนดและไม่ต้องขออนุญาตจากนายจ้างก่อน และใช้สิทธิดังกล่าวได้จนกว่าบุตรจะมีอายุ 8 ปี

ขณะเดียวกันบริษัทต่างๆ ของโปรตุเกส อาจต้องมีส่วนในการรับผิดชอบภาระค่าใช้จ่ายในครัวเรือนของลูกจ้างที่เพิ่มขึ้นระหว่างการทำงานจากบ้าน เช่น ค่าไฟและค่าอินเทอร์เน็ต

ด้านรัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและประกันสังคมของโปรตุเกส เปิดเผยว่า การทำงานจากบ้านอาจเป็นตัวเปลี่ยนเกมของวิธีการทำงานในอนาคตได้ แต่การเติบโตของเทรนด์ดังกล่าวจะต้องได้รับการควบคุมดูแล พร้อมตั้งความหวังว่า การคุ้มครองแรงงานที่เพิ่มขึ้นอาจจะดึงดูดชาวต่างชาติให้เข้ามาในประเทศมากขึ้นด้วย