แหล่งข่าวซึ่งไม่เปิดเผยชื่อบอกกับสื่อต่างประเทศว่า อีลอน มัสก์ เจ้าของคนใหม่ของบริษัททวิตเตอร์ วางแผนที่จะประกาศลดพนักงาน 3,700 คน หรือ 50% ของทั้งบริษัทในวันศุกร์นี้ (4 พ.ย.) เพื่อหวังที่จะลดต้นทุนการดำเนินธุรกิจ โดยอาจมอบเงินชดเชยให้ 2 เดือน
นอกจากนี้ อีลอน มัสก์ ยังมีแผนยกเลิกนโยบาย “ทำงานจากที่ไหนก็ได้” ที่ผู้บริหารชุดก่อนประกาศใช้เอาไว้ตั้งแต่ช่วงโควิด-19 จนถึงปัจจุบัน ทำให้พนักงานทุกคนอาจจะต้องกลับมาเข้าออฟฟิศเต็มรูปแบบเหมือนเดิม
"อีลอน มัสก์" เคาะแล้ว “ค่ายืนยันตัวตน” ในทวิตเตอร์ 300 บาทต่อเดือน
“อีลอน มัสก์” คุม “ทวิตเตอร์” ปุ๊บ เชิญผู้บริหารชุดเก่าออกปั๊บ
“อีลอน มัสก์” เผย ถ้าซื้อทวิตเตอร์สำเร็จ จะปรับลดพนักงาน 75%
แหล่งข่าวระบุว่า อีลอนและทีมที่ปรึกษากำลังพิจารณาแผนลดพนักงานและนโยบายต่าง ๆ ที่จะนำมาใช้กับสำนักงานใหญ่ของทวิตเตอร์ ซึ่งยังไม่แน่นอน และคาดว่าอาจมีการปรับเปลี่ยนอีก
หลังมีข่าวปลดพนักงาน โรเบิร์ต ไคเดน หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชีของทวิตเตอร์ และผู้บริหารชุดก่อนอีลอน มัสก์ คนสุดท้าย ก็ได้ประกาศลาออก
อีลอน มัสก์ กำลังพยายามหาทางลดต้นทุนเพิ่มรายได้ เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดทุนของทวิตเตอร์ โดยข่าวว่ามัสก์จะสั่งปลดพนักงานมีมาตั้งแต่ก่อนดีลซื้อขายกิจการจะสิ้นสุดลงเสียอีก โดยมีข่าวว่าเขาต้องการปลดพนักงานถึง 75% ในขณะเดียวกันก็มีข่าวว่าเขาจะเปิดตัวฟีเจอร์ที่จะเรียกเก็บเงินจากบัญชีผู้ใช้งานที่ต้องการ “ยืนยันตัวตน”
เรียบเรียงจาก Bloomberg
ภาพจาก AFP