เมื่อวันที่ (22 เม.ย. 62) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เครือข่ายบุคคลากรกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งเป็นตัวแทนจากองค์กรวิชาชีพกว่า 25 องค์กร เข้าร้องเรียนต่อศูนย์เรื่องราวร้องทุกข์ สำนักนายกรัฐมนตรี หลังได้รับผลกระทบจากความเหลื่อมล้ำและการบริหารงานบุคคลของกระทรวงที่ไม่เป็นธรรม โดยนายริซกี สาร๊ะ เลขาธิการชมรมนักวิชาการสาธารณสุข (ประเทศไทย) ระบุว่า ปัญหาส่วนใหญ่เกี่ยวกับการจัดสรรตำแหน่งที่ไม่สอดคล้องกับภาระงาน รวมถึงยกเลิกการบรรจุข้าราชการในหลายตำแหน่ง โดยเฉพาะสายงานด้านสนับสนุนที่ถูกยกเลิกทั้งหมด เช่น พนักงานเวชสถิติที่ยังรอการบรรจุกว่า 500 ตำแหน่ง ทั้งที่เป็นสายงานที่สำคัญในการดูแลระบบเวชระเบียน และช่วยสรุปรายจ่ายที่ใช้ในการรักษาโรคต่างๆ ให้กับโรงพยาบาล
หากยกเลิกการบรรจุตำแหน่งนี้ จะส่งผลให้บุคลากรด้านอื่นๆ ของโรงพยาบาลที่ไม่มีความเชี่ยวชาญต้องรับภาระแทน และอาจเกิดความผิดพลาด จึงอยากให้กระทรวงฯ ทบทวนเรื่องดังกล่าว และพิจารณาเพิ่มอัตราบรรจุตำแหน่งข้าราชการเพราะขณะนี้มีตำแหน่งว่างถึง 10,830 คน
นายริซกี ยังแสดงความเห็นว่า การยกเลิกบรรจุตำแหน่งข้าราชการในหลายสายงาน จะส่งผลกระทบต่อระบบฟันเฟืองการทำงานของโรงพยาบาล ผู้ป่วย รวมถึงนักศึกษาที่กำลังเรียนในสายงานนั้นๆ อย่างแน่นอน
นอกจากนี้เครือข่ายฯ ยังร้องขอให้กระทรวงสาธารณสุข มีมาตรการแก้ไขความเหลื่อมล้ำ ค่าจ้าง เงินเดือน ค่าตอบแทน สวัสดิการ ของพนักงานราชการและลูกจ้างประจำ ให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม โดยให้ตัวแทนเครือข่ายมีส่วนเข้าร่วมในคณะทำงานปฎิรูปครั้งนี้ด้วย
- คอนเทนต์พิเศษ
สำหรับคุณ - TOP ประเด็นร้อน
- วิดีโอยอดนิยม
