18 ม.ค. 68 ผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง โพสต์ข้อความเปิดเผยกรณีหัวหน้างานและฝ่ายบุคคลสำนักข่าวช่องดัง ปิดห้องกดดันนักข่าวให้เขียนใบลาออก เนื่องจากนักข่าวรายนี้ไปร่วมงานปาร์ตี้ฉลองต้อนรับปีใหม่กับนักข่าวอีกช่องหนึ่ง
ข้อความของผู้โพสต์ระบุว่า “นักข่าวช่องดัง โดนหัวหน้างานและฝ่ายบุคคลปิดห้องบังคับกดดันให้เขียนใบลาออก กักขังหน่วงเหนี่ยวไม่ให้ออกจากห้อง 2-3 ชั่วโมง ต้องเขียนใบลาออกเท่านั้น”
“สาเหตุเพราะไปกินเลี้ยงปีใหม่กับเพื่อนนักข่าวช่องอื่นที่เคยอยู่ที่เดียวกัน ซึ่งทีมเก่าเคยมีปัญหากันถึงขั้นต้องยกทีมไปอยู่ช่องอื่นเกือบทั้งหมด”
“ประเด็นคือหัวหน้างานก็เพิ่งไปกราบสวัสดีปีใหม่ อดีต ผอ. ถึงช่องใหม่ แต่พอน้องนักข่าวในทีมไปกินเลี้ยงปีใหม่กับเพื่อนนักข่าวกลับถูกกดดันให้ลาออก พร้อมหาเรื่องให้มีความผิดให้ได้”
“ประเด็นคือคุณจะทะเลาะกันกับใคร ไม่ชอบพอกันกับใครมันก็เป็นเรื่องของคุณ มันไม่ใช่จะให้คนในองค์กรไปตั้งตัวเป็นศัตรูกับทุกคนแบบคุณ ต่อหน้าผู้บังคับบัญชาคนเก่า คุณก็ไปก้มกราบ แต่ลับหลังกับทิ่มแทงสารพัด”
“คำถามคือคุณและฝ่ายบุคคลมีสิทธิ์อะไรไปไล่นักข่าวออกทั้งๆที่ไม่มีความผิด มีสิทธิ์อะไรไปกักขังหน่วงเหนี่ยวไม่ให้เค้าออกจากห้อง ไม่ให้เค้าตัดสินใจ”
“ขอเรียกร้องให้ผู้บริหารช่องนั้นออกมาลงโทษหัวหน้างาน และฝ่ายบุคคลที่ลุแก่อำนาจ กระทำผิดกฏหมาย นอกจากจะไม่มีความเป็นคนแล้ว อย่างไรซึ่งมนุษยธรรม ไร้จรรยาบรรณ เป็นคนชั่วกับเพื่อนมนุษย์”
“เรากับน้องนักข่าวคนนั้น ยืนยันช่วยเหลืออย่างเต็มที่ มีหลักฐานที่จะดำเนินคดี”
โดยผู้โพสต์ระบุในช่องความเห็นโพสต์ดังกล่าวด้วยว่า “หัวหน้างาน ฝ่ายบุคคล ให้เหตุผลการกระทำของนักข่าวทำให้องค์กรเกิดความไม่สบายใจ เพราะกลุ่มที่ออกไปเป็นคู่ขัดแย้งกับตัวเอง หัวหน้างานไปกราบสวัสดีปีใหม่คนที่ตัวเองบอกไม่สบายใจเป็นคู่ขัดแย้งด้วย วงการนี้มันน่ากลัวมาก ต่อหน้าใส่หน้ากากใส่กัน ลับหลังทิ่มแทงกันสุดฤทธิ์สุดเดช”
ต่อมา เจ้าตัวได้โพสต์อีกว่า “เรื่องหัวหน้างานกับฝ่ายบุคคล ปิดห้องกักขังหน่วงเหนี่ยวนักข่าว บังคับให้เขียนใบลาออกเพราะไปกินข้าวกับทีมงานของคู่แข่งที่ตัวเองไม่ชอบ อยากฝากอย่างนึงนะคะว่า เจ้าของบริษัทเจ้าของช่องเค้าเป็นคู่แข่งกันเค้ายังไม่ทำอะไรไร้สาระแบบนี้ เราทุกคนต่างก็เป็นขี้ข้าเหมือนกัน รับเงินเงินเดือนจากบริษัทเหมือนกัน แข่งกันแค่เรื่องคอนเทนต์พอ อย่าลุ่มหลงในอำนาจ อย่าคิดว่าตัวเองยิ่งใหญ่เลย ขี้ข้าเหมือนกันค่ะ”