ถอดสูตร The next chapter กับ SCG บนโลกยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง

ถอดสูตร Interview แม่ทัพใหญ่ SCG คุณรุ่งโรจน์ รังสิโยภาส กรรมการผู้จัดการใหญ่ SCG สู่ The next chapter ภารกิจบทต่อไปของ SCG ที่จะมีสังคมไทยร่วมเดินทาง เพราะโลกยุคใหม่คือโลกแห่งการเปลี่ยนแปลง

SCG มองว่า โลกยุคใหม่คือโลกแห่งการเปลี่ยนแปลง เราอาจคิดว่าวิกฤตต่างๆ เมื่อมันจบไปแล้วทุกอย่างจะกลับไปสบายๆ เหมือนเดิม แต่จริงๆ แล้วมันไม่ใช่ ดูอย่างโควิด-19 นึกว่าจบแล้ว กลับมาเจอเรื่องของเศรษฐกิจ ทั้งค่าครองชีพ ดอกเบี้ย สงคราม  ทำให้เห็นเลยว่า โลกยุคใหม่คือโลกแห่งการเปลี่ยนแปลง

SCG ตั้งโจทย์ตอบรับโลกแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างไร

เริ่มจากคิดว่า "โลกเปลี่ยนแปลงชีวิตของเราถึงต้องดีขึ้นจากการเปลี่ยนแปลง"  ทั้งเรื่องสิ่งแวดล้อม ฝุ่น PM 2.5 ไม่นับส่วนที่เสื่อมโทรม ถามต่อว่า พวกนี้ตอบโจทย์อย่างไร

SCG มองเรื่องของ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม ธรรมาภิบาล) เป็นเรื่องหลักของเรา เพราะในภาคอุตสาหกรรม สินค้าของ SCG อยู่ในชีวิตประจำวัน ที่สำคัญคือ 60-70% โดยเฉพาะ เคมีคอล เพราะฉะนั้นจึงต้องพูดถึงการจัดการ Circular Economy หลักเศรษฐกิจหมุนเวียน บริโภคแบบเดิมไม่ได้แล้วเพราะทุกอย่างเพียงพอ เพราะฉะนั้นเราต้องนำกลับมา รีไซเคิล รียูส ให้ได้ 

SCG ในฐานะเป็นส่วนหนึ่งในแง่อุตสาหกรรม ส่วนหนึ่งในแง่ชีวิตประจำวัน และส่วนหนึ่งของปัญหาด้วย เพราะภาคอุตสาหกรรมใช้พลังงาน เพราะฉะนั้นเราเลี่ยงไม่ได้ที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหาด้วย 

SCG วางไว้ 4 แนวทาง  ESG 4 Plus คือ 1.มุ่ง Net Zero ปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็นศูนย์ เพิ่มการใช้พลังงานทางเลือก พลังงานไฮโดรเจน หลังงานชีวมวล 

2.Go Green มุ่งใช้นวัตกรรมเพื่อสิ่งแวดล้อม เช่น พลังงานแสงอาทิตย์ พลังงานลม

3.Lean เพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางด้านเศรษฐกิจ วางเป้าหมายพัฒนาทักษะอาชีพที่ตลาดต้องการเพิ่มอีก 20,000 คน ในปี 2025 

4.ย้ำร่วมมือ SCG เป็นกำลังหลักในการผลักดัน ESG ทั้งในอาเซียนและทั้งโลก

ส่วน Plus คือ การยึดหลักความเป็นธรรมโปร่งใสตรวจสอบได้

เพราะฉะนั้น โลกที่เปลี่ยนไปแบบนี้ ถ้า  SCG ยังคงทำอยู่แบบเดิมคงเป็นไปไม่ได้แล้ว แล้วทำอย่างไรถึงเป็นส่วนหนึ่งของ The next chapter เคล็ดลับความสำเร็จคือ “คน”  คือสิ่งสำคัญที่ทำให้ SCG ไม่หยุดพัฒนา โดยการบริหารคนโดยให้คนเป็นหลัก 

เพราะฉะนั้น หัวใจสำคัญของหลักคิดและแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมทั้งการสรรค์สร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ ของ SCG เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน คุณรุ่งโรจน์ ระบุว่า ไม่มีความพอใจในสิ่งที่มีอยู่ ทำให้ต้องมีการพัฒนาปรับปรุงอยู่ตลอด มองหาวิถีทางการทำงานให้คนทุกคน "ดีขึ้น"

SCG เป็นองค์ไม่หยุดนิ่ง พร้อมที่จะรับการเปลี่ยนแปลง และทำอย่างสนุก ทำให้กลายเป็น The next chapter แต่ SCG ยังไม่สามารถทำคนเดียวได้ เพราะฉะนั้น การไปจับมือทั้งพาทเนอร์ทางธุรกิจ ลูกค้า และคนอื่นๆ ในสังคม 

และธุรกิจที่เปลี่ยนไปหลังโควิด-1- ทำให้เห็นว่า เป้าหมายสูงสุด ไม่ใช่กำไร แต่ทำอย่างไรถึง สร้างมูลค่าของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ซึ่งก็คือมนุษย์และสิ่งแวดล้อม ให้ทั้งหมดอยู่ได้อย่างยั่งยืนและเจริญเติบโตได้

SCG เผย เคล็ดลับคือ บริหารคน โดยให้คนเป็นหลัก

ให้ความสำคัญกับศักยภาพ มีความตั้งใจในการทำงาน ปรับปรุงพัฒนาทุกอย่างให้ดีขึ้น เพื่อสร้างคนให้มีคุณภาพ