ActivTrak (แอ็กทีฟ แทร็ก) บริษัทสัญชาติอเมริกัน ที่พัฒนาซอฟต์แวร์ติดตามการทำงานของพนักงานให้กับองค์กรต่าง ๆ ได้จัดทำงานวิจัย โดยวิเคราะห์ข้อมูลชั่วโมงการทำงานกว่า 38 ล้านชั่วโมง ของลูกจ้าง 134,000 คนทั่วโลก ในหลากหลายสายอาชีพ ทั้งสายการเงิน สาธารณสุข ประกันชีวิต และสายบริการ
ผลปรากฏว่า ปีที่แล้ว ชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยทั่วโลก ลดลง 37 นาที และจำนวนคนทำงานล่วงเวลาก็ลดลงด้วย ซึ่งอาจเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่า บรรดานายจ้างเริ่มตระหนักเรื่องสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานมากขึ้น ในยุคหลังโควิด
แม้พนักงานจะใช้เวลาในการทำงานลดลง แต่ผลวิจัยชี้ชัดว่า ประสิทธิภาพในการทำงาน (Productivity) ไม่ได้ลดตามไปด้วย
กาเบรียลา เมาช์ (Gabriela Mauch) รองประธานศูนย์ข้อมูลของ ActivTrak บอกว่า เวลาทำงานที่ลดลงอาจสะท้อนว่าบริษัทต่าง ๆ เริ่มฟังเสียงของพนักงาน ที่ร้องขอความช่วยเหลือ หลังต้องต่อสู้กับภาวะหมดไฟในการทำงาน
นอกจากนี้ ผลวิจัยยังพบว่าจำนวนลูกจ้างที่ถูกใช้งานอย่างหนัก หรือมักต้องทำงานเกินเวลางานปกติ ลดลงจาก 32% ในปีก่อนหน้า เหลือ 28% ซึ่งความเปลี่ยนแปลงนี้จะส่งผลดีกับสุขภาพกาย สุขภาพจิต และสุขภาพทางการเงินของลูกจ้าง
อย่างไรก็ตาม ยังมีพนักงานเกือบ 1 ใน 3 ที่ยังต้องทำงานเกินวันละ 10 ชั่วโมงต่อไป
ภาพจาก AFP
- คอนเทนต์พิเศษ
สำหรับคุณ - TOP ต่างประเทศ
- วิดีโอยอดนิยม
