“โตโยต้าญี่ปุ่น” ขึ้นค่าแรงพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 25 ปี

บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ ผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่สุดของโลกจากญี่ปุ่น เห็นชอบเพิ่มค้าจ้างให้กับพนักงานโรงงานผลิตครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 25 ปี ถือเป็นความเคลื่อนไหว ที่หลายฝ่ายมองว่าอาจส่งผลให้ธนาคารกลางของญี่ปุ่นหรือ “บีโอเจ” (BOJ) ปรับเปลี่ยนนโยบายสำคัญในสัปดาห์หน้า

บริษัทโตโยต้า / พานาโซนิค / นิปปอน สตีล และ นิสสัน เป็นหนึ่งในบริษัทยักษ์ใหญ่ของประเทศที่ตกลงจะปฏิบัติตามข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานอย่างเต็มที่ในการขึ้นค่าแรง ระหว่างการเจรจาต่อรองค่าจ้างประจำปีที่เสร็จสิ้นลง เมื่อวานนี้

AFP/Kazuhiro NOGI

การเจรจาต่อรองค่าจ้างประจำปีระหว่างบริษัทและแรงงาน ถูกจับตามองอย่างใกล้ชิดในปีนี้ เนื่องจากมีการคาดการณ์กันว่าการปรับขึ้นค่าแรงจะช่วยเปิดทางให้ธนาคารกลางของญี่ปุ่น ยุติการดำเนินนโยบายดอกเบี้ยติดลบที่บังคับใช้มาเป็นเวลานานหลายปี ได้อย่างเร็วที่สุดในสัปดาห์หน้า

“โตโยต้า” ระบุว่า บริษัทตกลงเพิ่มเงินเดือนสูงถึง 28,440 เยน หรือราว 6,875 บาท และการจ่ายโบนัสที่สูงเป็นประวัติการณ์ แต่ไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดเรื่องเปอร์เซ็นต์ของการขึ้นเงินเดือนใด ๆ 

ด้าน “นิปปอน สตีล” ผู้ผลิตเหล็กรายใหญ่ ระบุว่า บริษัทเห็นชอบที่จะขึ้นค่าจ้างตามข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานเต็มจำนวน

ความเคลื่อนไหวดังกล่าว มีขึ้นก่อนหน้าที่ “บีโอเจ” ซึ่งยึดติดกับการดำเนินมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจครั้งใหญ่และการกดอัตราดอกเบี้ยให้อยู่ในระดับต่ำเป็นพิเศษ มานานกว่าประเทศพัฒนาแล้วอื่น ๆ นั้น มีกำหนดจะจัดการประชุมกำหนดนโยบายครั้งต่อไปในวันที่ 18 – 19 มีนาคมนี้

ทั้งนี้ ข้อมูลจากสมาพันธ์สหภาพแรงงานญี่ปุ่น (Rengo) เปิดเผยว่า แรงงานในบริษัทยักษ์ใหญ่ของญี่ปุ่นได้เรียกร้องให้มีการขึ้นค่าแรง 5.85 เปอร์เซ็นต์ต่อปี ซึ่งหากบรรลุข้อตกลง จะเป็นการขึ้นค่าแรงที่สูงกว่าระดับ 5 เปอร์เซ็นต์เป็นครั้งแรกในรอบ 31 ปี

พบ“น้องแคร์” หลังหายตัว ประทับตราพาสปอร์ตเข้ามาเลย์ ตั้งแต่ 28 ก.พ.

"บิ๊กโจ๊ก"ส่งทนายฟ้อง"บิ๊กเต่า" จ่อแถลงเปิดเส้นทางการเงิน งานนี้อาจตายหมู่

อุปกรณ์เครื่องบินไม่ทำงาน ร่วงวูบกลางอากาศ ผู้โดยสารลอยกระแทกเพดานเจ็บ