“โตเกียว” เล็งไฟเขียวเจ้าหน้าที่รัฐทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์

โคอิเคะ ยูริโกะ ผู้ว่าการกรุงโตเกียวของญี่ปุ่น เปิดเผยในเดือนนี้ว่า แผนริเริ่มให้เจ้าหน้าที่รัฐบาลสามารถทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์จะอนุญาตให้เจ้าหน้าที่ประจำเทศบาลใช้ระบบเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น เพื่อตอบสนองความต้องการส่วนตัว

ภายใต้ระบบการทำงาน 4 วัน เจ้าหน้าที่รัฐบาลที่มีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์จะสามารถหยุดงานเพิ่มได้ 1 วันต่อสัปดาห์ โดยไม่รวมผู้ที่ทำงานพาร์ตไทม์หรือมีตำแหน่งที่จัดสรรตามปีงบประมาณ

Reuters/Reuters

วันหยุดปีใหม่ 2568 เพิ่มวันหยุดพิเศษ วางแผนหยุดยาว 5 วันรวด

ปัจจุบันเจ้าหน้าที่รัฐบาลที่ทำงาน 155 ชั่วโมงในระยะ 4 สัปดาห์ สามารถหยุดงานเพิ่มได้ 1 วันในช่วงดังกล่าว โดยหากเริ่มใช้ระบบใหม่แล้ว ชั่วโมงการทำงานที่จำเป็นทั้งหมดจะยังเท่าเดิม แต่เจ้าหน้าที่จะได้รับอนุญาตให้หยุดงานเพิ่มได้ 1 วันภายใน 1 สัปดาห์

ภูมิภาคอื่น ๆ ในญี่ปุ่นเริ่มใช้ระบบที่คล้ายกันนี้แล้วในปีนี้ เช่น จังหวัดอิบารากิ และชิบะ โดยที่ชิบะรายงานว่ามีพนักงาน 150 คนที่ได้รับประโยชน์จากระบบข้างต้นนับถึงวันที่ 1 พ.ย.

ผู้ว่าการโคอิเคะเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปฏิรูป เพื่อสนับสนุนให้ผู้หญิงสามารถทำงานต่อไปได้ถึงแม้มีการเปลี่ยนแปลงในช่วงชีวิต เช่น การคลอดลูกและการเลี้ยงดูลูก โครงการนี้ยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อเป็นแบบอย่างให้กลุ่มธุรกิจในโตเกียวใช้มาตรการที่คล้ายคลึงกันด้วย

สำหรับแผนดำเนินการข้างต้นมีขึ้นในขณะที่จำนวนการเกิดของทารกในญี่ปุ่นในปี 2024 มีแนวโน้มลดลงต่ำกว่า 7 แสนคนเป็นครั้งแรก โดยข้อมูลเปิดเผยว่า ตัวเลขช่วงครึ่งปีแรก ลดลง 6.3% จากปีก่อน เหลืออยู่ที่ 329,998 คน

อย่างไรก็ตาม ข้อเสนอทำงาน 4 วันนี้มีกระแสตอบรับที่หลากหลาย โดยกลุ่มผู้สนับสนุนเน้นย้ำถึงประโยชน์หลายประการ เช่น ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ขณะกลุ่มคนที่วิจารณ์นั้นไม่มั่นใจในความเหมาะสม โดยเฉพาะท่ามกลางสภาพเศรษฐกิจปัจจุบัน