ศาลปกครองชี้ รัฐวิสาหกิจกำหนดเกรดรับสมัครขัดรธน. (คลิป)

โดย PPTV Online

เผยแพร่

ประกาศรับสมัครงานหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ หลายแห่ง มักกำหนด เกรดขั้นต่ำ สำหรับ ผู้สมัครสอบเป็นพนักงานหรือข้าราชการส่งผลให้ผู้ที่มีเกรดเฉลี่ยไม่ถึงเกณฑ์ ถูกตัดสิทธิเข้าสอบ เช่นเดียวกับผู้สมัครรายหนึ่งเคยถูกปฏิเสธใบสมัครเข้าสอบจึงนำไปสู่การฟ้องร้องศาลปกครองกระทั่งมีคำสั่งให้เขาชนะคดีในที่สุด

วันนี้ (26 ก.ค. 59) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า คำพิพากษาศาลปกครองกลางที่ จิรายุ ยินดีสุข เดินหน้า ฟ้อง มาตลอด 3 ปี หลังถูกปฏิเสธใบสมัครสอบแข่งขันบรรจุเป็นเจ้าหน้าที่ในสังกัด การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย หรือ รฟม. ตั้งแต่ยังไม่ได้เข้าสอบแข่งขัน เพียงเพราะเกรดเฉลี่ยในระดับปริญญาตรี ไม่ถึง 2.50 ตามคุณสมบัติในประกาศรับสมัคร และศาลเห็นว่า ประกาศดังกล่าวไม่ชอบด้วยกฎหมาย

แม้คำพิพากษา ระบุชัดว่า การกำหนดเกรดขั้นต่ำ เป็นการเลือกปฏิบัติ และขัดต่อรัฐธรรมนูญ ปี 2550 มาตรา 30 เรื่องความเสมอภาค ส่งผลให้ รฟม. เพิกถอนประกาศดังกล่าว แต่เมื่อตรวจสอบ ประกาศรับสมัครงานของรัฐวิสาหกิจอีกหลายแห่ง ยังคงพบว่า ส่วนใหญ่กำหนดเกรดเฉลี่ยขั้นต่ำอยู่ที่ 2.50 

เมื่อปี 2550 เคยมีคำพิพากษา ในลักษณะเดียวกันนี้ โดยกำหนด รับเฉพาะผู้ได้รับเกียรตินิยมเท่านั้นจนนำมาสู่การเพิกถอนคุณสมบัติดังกล่าว จิรายุ จึงตัดสินใจ นำคำพิพากษาส่งให้ สำนักคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ นำไปใช้เป็นบรรทัดฐาน เพราะไม่อยากให้ใครต้องเสียโอกาสเพียงเพราะ การกำหนดเกรดเฉลี่ยขั้นต่ำ

 

วโรดม ศรีสัตยานุสรณ์ ถ่ายภาพ

อรอุษา พรมอ๊อด PPTV รายงาน

วิดีโอยอดนิยม

ข่าวเด่นในรอบสัปดาห์

PPTVHD36

เพิ่ม PPTVHD36
ลงในหน้าจอหลักของคุณ