LinkedIn (ลิงค์อิน) แพลตฟอร์มด้านธุรกิจและสื่อกลางระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้ถูกจ้าง ซึ่งปัจจุบันอยู่ภายใต้ไมโครซอฟต์ ประกาศจะเลิกจ้างพนักงานมากกว่า 700 ตำแหน่ง และยุติการดำเนินงานแอปพลิเคชันในจีน
ไรอัน โรสลันสกี หัวหน้าผู้บริหารของ LinkedIn ประกาศเมื่อวานนี้ (8 พ.ค.) ในจดหมายถึงพนักงานว่า จะมีพนักงาน 716 คนจะเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงของบริษัท ที่มุ่งตอบสนองต่อสภาวะเศรษฐกิจและทำให้ธุรกิจมีความคล่องตัวมากขึ้น
“เนื่องจากตลาดและความต้องการของลูกค้ามีความผันผวนมากขึ้น และเพื่อให้รองรับตลาดเกิดใหม่และตลาดที่กำลังเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพ เรากำลังขยายการใช้งานของผู้ขาย ... เรากำลังลบเลเยอร์ธุรกิจ ลดบทบาทการจัดการ และขยายความรับผิดชอบเพื่อให้ตัดสินใจได้รวดเร็วยิ่งขึ้น” เขากล่าว
โรลันสกีกล่าวว่า ทีมผลิตภัณฑ์และวิศวกรรมจะรับผิดชอบแผนงานด้านเทคโนโลยีของบริษัท ในขณะที่ทีมผลิตภาพทางธุรกิจจะถูกยกเลิกและรวมบางส่วนเข้ากับส่วนอื่น ๆ ของธุรกิจ
ครั้งที่สองในรอบ 4 เดือน “เมตา” จ่อปลดพนักงานเพิ่มอีก 10,000 คน
เขากล่าวว่า จะมีการสร้างงานใหม่ 250 ตำแหน่งในฝ่ายปฏิบัติการ ธุรกิจใหม่ และทีมผู้บริหารบัญชีตั้งแต่วันที่ 15 พฤษภาคมเป็นต้นไป ปัจจุบัน LinkedIn มีพนักงานประมาณ 20,000 คนทั่วโลก
โรลันสกีกล่าวว่า พนักงานที่ถูกให้ออก หากอยู่ในสหรัฐฯ จะมีสิทธิได้รับเงินชดเชย ความคุ้มครองด้านสุขภาพ และบริการจัดหางานใหม่ ส่วนผู้ที่อยู่นอกสหรัฐฯ จะขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของประเทศนั้น ๆ
นอกจากการปรับลดพนักงานจำนวนหนึ่งแล้ว LinkedIn จะปิดตัวแอปฯ หางานของตนที่อยู่ในจีนอย่าง InCareer ด้วย โดยจะปิดตัวลงตั้งแต่วันที่ 9 สิงหาคม แต่บริษัทจะยังคงดำเนินธุรกิจในจีน เพียงแต่หันไปมุ่งเน้นช่วยเหลือบริษัทในจีนในการจ้างงาน ทำการตลาด และฝึกอบรมในต่างประเทศ
“แม้ว่า InCareer จะประสบความสำเร็จบ้างในปีที่ผ่านมา ต้องขอบคุณทีมงานที่แข็งแกร่งของเราในจีน แต่ก็ยังเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงและสภาวะเศรษฐกิจมหภาคที่ท้าทาย” โรลันสกีกล่าว
ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา มีการปลดพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีกว่า 270,000 ตำแหน่งทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นไมโครซอฟต์ที่ปลดพนักงานไป 10,000 คน หรือเมตาที่ปลดพนักงานไป 21,000 คน ด้านกูเกิลปลดพนักงานแล้ว 12,000 คน ขณะที่แอมะซอนปลดพนักงานไป 27,000 คน
เรียบเรียงจาก The Guardian
ภาพจาก AFP
- คอนเทนต์พิเศษ
สำหรับคุณ - TOP ต่างประเทศ
- วิดีโอยอดนิยม
