เมื่อวันที่ 26 ธ.ค. 2562 นายยงยุทธ แฉล้มวงษ์ ผู้อำนวยการด้านการพัฒนาแรงงาน สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (ทีดีอาร์ไอ) กล่าวถึงกรณีลูกจ้างสถานประกอบการที่ถูกเลิกจ้างบางแห่งมีข้อสงสัยว่านายจ้างถือโอกาสปิดกิจการเพื่อต้องการล้มสหภาพแรงงานหรือไม่ ว่า เรื่องนี้ตนไม่สามารถวิพากษ์วิจารณ์ได้ ส่วนหนึ่งเพราะก็ยังเป็นข้อกล่าวหา และตนก็ไม่เข้าใจว่ากระบวนการแรงงานสัมพันธ์ภายในของเขาเป็นอย่างไร มากน้อยแค่ไหน อย่างไรก็ตาม มองว่าหากเพียงแค่ไม่พอใจผู้นำแรงงานไม่กี่คนแล้วถึงขนาดปิดโรงงานนั้นคงเป็นเรื่องผิดปกติ เพราะกว่าโรงงานหนึ่งจะสร้างขึ้นมาได้ ที่ทำอยู่ก็ไม่ใช่เล็กๆ มีแรงงานเกือบพันคน จริงๆ การปิดสถานประกอบกิจการนั้นสามารถตรวจสอบในระบบบัญชีได้ว่าปิดเพราะไปไม่ไหวจริงๆ หรือไม่ ถ้าเขาไปไม่ไหวจริงๆ จะไปฝืนมันก็ไม่ได้ แต่ก็ต้องมีกฎกติกาในการปิด คือมีการตกลง และแจ้งให้พนักงานทราบ ต้องจ่ายเงินชดเชยต่างๆ ตามกฎหมาย ซึ่งเขาเองก็จ่ายให้ครบถ้วน ถูกต้อง
นายยงยุทธ กล่าวต่อว่า ส่วนข้อสงสัยเรื่องโละแรงงานชุดเก่าเพื่อหวังผลว่าจะจ้างใหม่ในอัตราที่ถูกลงนั้น เป็นคนละเรื่อง ในทางกฎหมายถ้าเขาปิดเพราะขาดทุนก็มีเหตุผลเพียงพอที่จะปิดได้ แล้วถ้าเขาจะเปิดใหม่ อาจจะเลี่ยงบาลีไปใช้ชื่อบริษัทใหม่ แล้วรับคนใหม่เข้ามาทำงาน คนเก่ามีสิทธิ์ที่จะสมัคร แต่ไม่ได้หมายความว่าทุกคนจะสามารถเข้าทำงานได้ และยังมีปัจจัยการนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้เพื่อลดต้นทุนการผลิตต่อชิ้นงานให้สู้กับต่างประเทศได้ เช่น เวียดนาม ซึ่งวันนี้ค่าจ้างเราสูงกว่า ถ้าเขาจะเปิดโรงงานขึ้นอีกอาจจะมองเรื่องการลดต้นทุนตรงนี้ อย่างไรก็ตาม เจตนาปิดเพื่อเปลี่ยนเลือดใหม่นั้น ปกติเขาจะทำเป็นสัดส่วน ที่ปรับตัวไม่ได้ เช่น ที่มีการใช้แรงงานเข้มข้น หรือที่มีผู้สูงอายุ เป็นต้น แต่การแก้ปัญหารัฐต้องเอาคนเหล่านี้กลับเข้าระบบการทำงานให้เร็ว อาจจะไม่ใช่บริษัทเดิม ตนเคยเสนอให้กลุ่มธุรกิจเดียวกัน ช่วยเหลือกัน ถ้าบริษัทหนึ่งมีตำแหน่งว่างก็ให้คนเหล่านี้ไปทำ มีการขึ้นบัญชีของกรมการจัดหางานไว้ แล้วแมชชิ่งกัน
“ภาวะตลาดแรงงานช่วงนี้ อยู่ในช่วงของการสุ่มเสี่ยง ซึ่งที่ผ่านมาเราเห็นสัญญาณปิดกิจการไปแล้วนับพันแห่ง แล้วยังมีภาวะเลือดซึมจากการใช้มาตรา 75 ของพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541 ที่ปิดกิจการชั่วคราว แล้วจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในอัตราร้อยละ 75 สัญญาณการลดชั่วโมงทำงาน ถึงจุดหนึ่งอาจจะถึงขั้นปิดกิจการ ดังนั้นแรงงานก็ต้องมีการปรับตัว ฝ่ายที่ดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์ต้องดูแล และรัฐต้องเข้าไปช่วยเหลือให้เร็ว”นายยงยุทธ กล่าว
กรมสวัสดิการฯ ชี้ปี 63 เลิกจ้างคลี่คลาย ส่วนค่าเงินบาทแข็ง รัฐบาลเร่งแก้ไข
- คอนเทนต์พิเศษ
สำหรับคุณ - TOP ประเด็นร้อน
- วิดีโอยอดนิยม
