ทีวีดิจิทัล ปรับผัง-ลดคน สู้วิกฤตดิจิทัลทีวี

โดย PPTV Online

เผยแพร่

เมื่อทีวีดิจิทัลช่องหนึ่งประกาศปรับลดพนักงาน 57 คน โดยอ้างว่าเป็นการปรับผังองค์กรเพื่อลดขนาดให้เหมาะสมในภาวะการแข่งขันดิจิทัลทีวีที่สูง แม้จะชดเชยให้กับพนักงานอย่างเป็นธรรม แต่การที่ช่องทีวีดิจิทัลหลายช่องเริ่มปรับลดพนักงานในช่วงที่ผ่านมา อาจสะท้อนถึงปัญหาของอุตสาหกรรมโทรทัศน์ที่อยู่ในภาวะขาดทุนแม้พึ่งเริ่มกิจการ

 

การแถลงปรับผังรายการของช่องวอยซ์ทีวี ระบุว่าเป็นการปรับองค์กรให้มีขนาดเล็กลงเพื่อคัดบุคลากรให้เหมาะสมและสามารถทำงานตอบสนองรองรับต่อพฤติกรรมการรับสื่อของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไป และสามารถตอบโจทย์ขององค์กรที่เตรียมเจาะตลาดกลุ่มวัยรุ่นและวัยทำงานได้ ส่วนสถานการณ์การเงินของวอยซ์ ทีวี นายเมฆินทร์ เพ็ชรพลาย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วอยซ์ ทีวี จำกัด ระบุว่าเป็นปัญหาระยะยาว ในปีที่ผ่านมาแม้จะขาดทุนแต่ก็มีรายรับมากกว่าที่คาดไว้ถึงร้อยละ 30 พร้อมมองว่าวงการอุตสาหกรรมดิจิทัลทีวีอาจต้องรอให้ผ่าน 5-7 ปีก่อนถึงจะเห็นกำไร  และสำคัญที่สุดในส่วนของ กสทช. ควรเร่งทำตามแผนการเปลี่ยนผ่านจากระบบนาล็อคเป็นระบบดิจิทัลทีวี โดยเร็ว

 

ในส่วนบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ มีกระแสข่าวปรับลดพนักงานเช่นกัน แต่เป็นการปรับลดพนักงานในส่วนของธุรกิจเพลง ปรับลง 10%  หรือประมาณ80 คน  แม้จะไม่ส่งผลกระทบโครงสร้างธุรกิจทีวีดิจิทัล   แต่ก็ถูกจับตามองเนื่องจากมี ใบอนุญาติทีวีดิจิทัลถึง 2 ใบ ในระบบ HD และ SD ซึ่งรวมค่าประมูลค่อนข้างสูง นายไพบูลย์ ดำรงชัยธรรม ประธานประธานกรรมการบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ระบุว่า หลังจากออกอากาศทีวีดิจิทัลในเดือน เม.ย. 57 พบว่ามีรายได้เติบโตเป็นเท่าตัวในปีที่ผ่าน และมีแนวโน้มขยายตัวต่อเนื่อง

วิดีโอยอดนิยม

ข่าวเด่นในรอบสัปดาห์

PPTVHD36

เพิ่ม PPTVHD36
ลงในหน้าจอหลักของคุณ